建設現場では、年々人手不足の問題が深刻化しています。人手不足は現場で働く作業員だけではなく、現場を管理するマネージャークラスにも影響しており、従業員一人ひとりにかかる負担が大きくなっているのです。多くの建設現場では、今抱えている人手不足の問題を解消したいと思っているのではないでしょうか。
そこで今回は、建設現場の人手不足を抱える原因と解消する方法について解説します。
建設業界の人手不足

建設業界では、慢性的な人手不足を抱えています。なぜ人手不足になってしまうのでしょうか?ここでは、人手不足の原因と与える影響について見ていきましょう。
1.人手不足の原因
人手不足の原因には、大きく2つ考えられます。1つ目は、若年層の不足です。平成28年に国土交通省が発表した「最近の建設産業と技能労働者をめぐる状況について」によると、建設業に従事する全体の約3割が55歳を超えており、その一方で29歳以下の割合が約1割となっています。若年層が少ないことで、現在高齢層の方が定年を迎えたときに、今よりも更に人手不足が加速してしまうのです。 2つ目は、離職率の高さです。建設業界は、ハードワークであるにもかかわらず賃金が低いという理由で、離職率が高い傾向にあります。離職率の高さを解消していくためにも、ハードワークを解消するための仕組み作りや賃金の見直しが求められるでしょう。
2.人手不足がもたらす問題
建設現場では、人手不足によって従業員一人ひとりの負担が大きくなってしまい、劣悪な労働環境を招いています。ほとんどの建設現場で人手不足が続いているため、人手不足を解消するためにも従業員が今まで以上に働くことで解消するしかないのです。 特に、マネージャークラスの従業員にかかる負担は非常に大きく、休日をとる暇がないくらい忙しい状況が続いているのも多く見られます。人手不足の問題は劣悪な労働環境を作り出し、その結果従業員が辛くて離職するという負のスパイラルが続いてしまっているのです。
人手不足を解消する方法

建設現場の人手不足を解消するためには、以下3つの対策が効果的です。
- ・業員の待遇を改善する
- ・ICTを活用する
- ・ロボットを活用する
それぞれ解説していきます。
1.従業員の待遇を改善する
1つ目の対策方法は、従業員の待遇を改善し、定着率のアップを狙うことです。現在、多くの建設現場では「長時間労働」「低賃金」「福利厚生の不足」という待遇が続いているため、それぞれの対策をしなければなりません。 また、従業員の待遇を改善していくことで、新たな人材獲得にもいい影響を与えます。近年は、仕事に対して給与よりも働きがいやブラックでないことを求める傾向が強いため、労働状況の改善は必須と言えるでしょう。
2.ICTを活用する
2つ目の対策方法は、ICTを活用して効率的に業務を行っていく方法です。そもそもICTとは、「Information and Communication Technology」の略で「情報通信技術」などと訳されます。ICTの活用は、労働時間の緩和や熟練作業員不足の解消を実現できます。 例えば、ICTとして利用されるものに「ドローン」があります。ドローンは、上空から撮影することで画像データを取得し、画像データをもとに測量の自動化を行うのです。他にも、現場にいかなければできなかった作業について、新たなコミュニケーションツールの導入で遠隔地から作業指示ができるようになり、移動時間の削減につながるケースもあります。ICT技術の活用は、導入によって建設現場が抱える様々な問題を解消できるでしょう。
3.ロボットを活用する
3つ目の対策方法は、建設現場にロボットを導入して活用することです。ロボットは、人間が行う業務を代替して行ってくれるため、作業時間の短縮につながります。また、ロボットは決められた業務を繰り返し行うことに長けているため、作業のばらつきがでません。人間の場合、そのときの状況によってどうしても仕事の結果にばらつきがでてしまうものです。ロボットは、一定の質で繰り返し仕事をこなしていけるため、導入によって多くの建設現場の力となるでしょう。
低コストで人手不足を解消できるロボットを探しているならSUPPOTがおすすめ
建設現場で抱えるいる人手不足ですが、解消する方法としてロボット導入があると解説しました。しかし、どのロボットを選ぶべきかわからない方も多いでしょう。そこで、人手不足を解消するためにもSUPPOTが提供している「自律走行ロボット」の導入がおすすめです。SUPPOTは車両の入れない狭い道でも運搬作業を可能とし、その他にもあらゆる業務の自動化をサポートする、ロボットレンタルサービスを提供しています。 SUPPOTが提供するサービスロボットは、汎用性と高い走破性を兼ね備えていることが特徴です。また、大手ゼネコン様などで実証実験の事例を重ねているため、実績も十分にあります。SUPPOTは現在、自社現場でも活用できるか検討したい企業様方向けに無料テスト走行を開発エンジニア同行で行っているため、興味のある方はテスト走行の利用から検討してみてはいかがでしょうか。

まとめ
今回は、建設現場の人手不足を抱える原因と解消する方法についてご紹介しました。建設現場では、慢性的な人手不足問題を抱えており、解消へ向けた対策が日々求められています。対策の一つとして高い効果を期待できるのが、ロボットの導入です。しかし、どのロボットを選ぶべきなのかわからない方も多いでしょう。そこでおすすめしたいのが、SUPPOTの自律走行ロボットです。少しでも気になった方は、ぜひお問い合わせください。